WELFARE

福利厚生

当社の福利厚生のご紹介、また勤務後の社員の過ごし方もご紹介しています。
仕事もプライベートも充実した生活を送っていただけるような制度をご用意しています。

福利厚生

昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、携帯電話貸与
退職金制度
定年制度（60歳）※65歳まで再雇用制度あり
資格取得支援制度あり（受験費用を会社負担します）※会社規定あり
試用期間4カ月有（条件変更無）

手当

通勤手当
家族手当
※配偶者／月1万円、子供(1人目)／月1万円、(2人目以降／1人につき月5000円)
役職手当

人事研修制度

週1度、保険の事例勉強会やファイナンシャルプランニングの勉強会も行い、誰一人欠かすことなくプロフェッショナルを目指すことを意識しています。

・保険の事例勉強会
・ファイナンシャルプランニングの勉強会
・新入社員研修等

休暇

【休日】
○年間休日115日以上
○週休2日制（土・日）
※月に1回、土曜出勤有（シフト制）
○祝日

【休暇】
○年末年始休暇（6日間）
○夏季休暇（4日間）
○有給休暇
○慶弔休暇
○バースデイ休暇(2日)

社員のONとOFF

みんなのafter5

当社の社員はメリハリをつけて働く社員がたくさんいます。そんな先輩たちの仕事後の様子をご紹介します！

社員旅行紹介

シンガポールや大阪など、毎年開催中

毎年社員全員参加の旅行を企画し、国内外問わず様々な場所へ訪問しています。業務ではお客様対応が多くなってしまうため、社内環境を整えるためにも大切なレクリエーションのひとつだと当社は考えています。
社会情勢なども考慮し現在は見合わせておりますが、10数名での旅行は自由が効くため、3日から4日の旅行中はのびのびと観光を楽しんでいます。